湖南娄底国税系统通过廉政文化进家庭、进企业、进机关“三进”活动促进廉政文化建设，特别是近年来推出的“以孝促廉”，助推娄底国税廉政文化建设蔚然成风。

“以孝促廉”是娄底国税系统的一个创新，通过定期组织家属学习反腐廉洁纪律要求，与干部家属签订“家庭廉洁承诺书”、发放“干部家属监督反馈卡”等活动，将孝道与廉洁联系起来。国税干部刘小雄的父亲刘大爷也因此对孝顺也有了新的理解：“孝顺就是把工作做好，我们也不需要他们物质上的帮助，按照党的要求把事情做好，只要廉洁奉公，遵纪守法，家庭和谐了，社会也和谐了，这就是最大的孝。”

围绕传统美德开展“以孝促廉”主题活动，效果突出。参加过“以孝促廉”辩论赛的税务管理员胡凯认为，活动的开展使广大干部职工明白父母就图儿女平安，“廉政保平安”、“廉政就是孝道”的道理，同时也能引导干部职工把对亲人的孝爱，引申到对党的忠诚，对国税事业的热爱，对勤政廉政的敬畏上来，收到了很好的廉政教育和文化感染效果：“以孝促廉非常好，通过家庭约束促进廉政建设，家属常念廉政经，家属常吹廉政枕边风，我的收入可以养活自己家人了，家里很融洽，很幸福了，父母亲也能够长寿了，廉洁了就是孝道了。”

近年来，娄底国税系统没有干部因违纪违规被查处。2010年纳税人不记名的网上评廉，获得99.5%的满意率。娄底市国税局局长曾高盛说，通过廉政文化建设保护干部也是单位给出的利己、利家人、利社会的大福利：“通过“三进”这些活动，我们的廉政文化建设得到了很大的加强，税务干部的家属自觉主动的拒收礼品、礼金，形成了一种良好的氛围。税收任务年年超额完成，干部队伍的素质全面提升。”