会上，孔留安院长就我校2011年民主评议学校行风工作，向与会的机关各部门提出了要求。他指出，民主评议学校行风工作对促进行风建设有很大的作用，是进一步加强学校作风建设、促进我校健康、持续、和谐发展的重要措施。我们所秉持的办学理念与省里进行的行风评议完全吻合，所以我们一直强调要在工作中坚持两个爱心：一是全校教职员工要充满爱心地为学生做好服务工作，二是全体干部职工要充满爱心地为教师做好服务工作。我们办学是以学生为中心，有学生才有校领导，才有教师队伍和机关服务部门，没有学生就不需要我们，所以我们所有的人都要充满爱心地去工作。这是我们的办学理念，不是为了行评而行评。我们的教师在前沿，在三尺讲台上，一字一句地教导学生，所以我们有义务搞好服务工作。

 

　　孔留安院长指出，这几年我们在经费非常困难的情况下，想尽一切办法加强硬件建设，为学生创造良好的学习生活条件，包括二食堂回购、解决学生的交通问题、困难生的资助、学生考研、就业条件的创造等等，可以说，与全省同类院校相比，我们做的一点也不差，一点也不少，有的我们甚至做得更多，我们的学生对学校的努力看在眼里，记在心里，省里问卷调查时没有提出问题，但我们在全省的排名一直靠后，名实不符，今年这个局面一定要改变。行评工作本身就是公开、公平、公正的，我们的工作经得起测评、网评和问卷调查等任何形式的检查，主观上我们要努力做好工作，客观上要搞好与外部的协调工作，不能让以前的问题老是影响我们的成绩。去年出现的行风问题，今年坚决不能再度出现，这是第一原则，各单位的整改落实情况，要向纪检监察处和建生书记汇报。收取超定额用水电费问题，要严格按照省教育厅的文件执行，保证学生用足数量，价格要比老师所用的便宜，正常的损耗由学校承担。按照2009年和2010年省里检查指出的问题，哪个部门还没有整改到位的，要限时做完。今年检查的十个方面的工作，几乎涉及到学校工作的方方面面，十八个系部和机关有关部门都要高度重视起来。学生入党、学生干部的选拔、奖助学金评定等有关方面，要利用不同的场合多给学生宣传学校的要求和政策。我们的工作和省纠风办的愿望是一致的，不管纠不纠风，我们该为学生做的工作，一定会全力以赴地去做好。没有做的工作我们不能无中生有，做过的工作也不能有化为无，我们在纠风工作中的一些好的做法和典型事例，体现的是我们对学生的爱，为学生服务的情，不光是受到了学生的好评，连物业公司的管理人员也深有体会。我校每个老师和职工，都要把教学和服务工作做得精益求精，要善于总结和宣传，用事例事实说话。实现今年我校行评工作的新突破，需要我们每个人加倍努力去工作。如果今年我们不能被授予“人民群众满意”的学校称号，我们就无法向师生交代，无法向上级交代，无法向社会交代。今年的民主评议学校行风工作涉及面宽、内容多，标准高、要求严，我们一定要加大宣传力度，做好任务分解，及时召开动员会，各部门要认真全面总结，要像抓本科评估那样，这就是创新。通过创新工作方法，加上扎扎实实的工作，争取今年我校的行评工作排名与我们的实际工作相符。

 

　　最后，李建生强调，孔院长在繁忙的工作中抽出专门时间，亲自主持召开这次会议，体现了学校领导对行评工作的高度重视、对提升学校管理水平的高度重视和对集体荣誉感的高度重视，也体现了孔院长的良苦用心。孔院长把行评工作的重要性讲得很清楚，对工作中存在问题的整改工作也讲了针对性很强的意见，对纪委、监察处和各部门的工作提出了很高的要求和期盼。按照孔院长的指示，该我们做的工作要扎扎实实做到位，查出来的问题改到位，好的方面要总结到位。学校的总结报告要靠各部门和各系部支撑，各单位的总结非常重要。孔院长要求的创新，是要用规章制度来体现，而不是靠拍脑袋，这体现的是科学管理。制度不完善的要抓紧完善，检查时找到一个恰当的角度去总结，要善于捕捉典型事例。纪委要召开专门的会议安排布置，把任务分解落实到各个单位。行风评议监督员要发挥作用，及时提供需要整改的工作信息。今年行风评议的最终结果，将直接影响到各级组织和社会各界对我校办学水平的整体印象，对学校的发展和社会声誉将产生至关重要的影响。今年的民主评议学校行风工作是针对2008年以来学校围绕师德师风、收费、中外合作办学、教学水平、后勤服务、发展党员和学生干部选拔、奖（助）学金发放、专升本选拔、落实助学贷款、为学生就业工作服务等10个方面开展工作和制度建设情况，以及对2010年省纠风办对学校行风评议考核中发现的问题进行整改情况等的检查考核。各职能部门要对今年的行评工作给予高度重视，提早准备，抓好整改，做好总结及支撑材料的挖掘、整理和汇总；各部门之间要密切配合，以扎实的工作作风，全力做好该项工作，力争使我校的行风评议考核取得令人满意的结果。